نتایج یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد با وجود کمک‌هزینه‌های مختلف دولتی و کاهش نسبی هزینه‌های خانوار طی دوره همه‌گیری، واریزی کانادایی‌ها به حساب پس‌انداز بازنشستگی‌شان در این بازه زمانی کاهش یافته است.
به گزارش فایننشال پست، نتایج سومین نظرسنجی سالانه بازنشستگی در کانادا گویای آن است از هر سه کانادایی، دو نفر (یعنی حدود ۶۳ درصد) طی دوره همه‌گیری، هیچ نوع واریزی به حساب پس‌انداز بازنشستگی خود نداشتند. مقایسه نشان می‌دهد این میزان، حدودا ۵ درصد بیشتر از سال پیش است.
جالب اینجاست که ۴۶ درصد از مصاحبه‌شوندگان اعلام کردند پس از آغاز همه‌گیری، بیشتر از گذشته توانستند پس‌انداز کنند. با این وجود، ۵۲ درصد اعلام کردند هیچ پولی از این پس‌انداز، وارد حساب ویژه بازنشستگی آنها نشد.
البته این طور نیست که کانادایی‌ها نگران این موضوع نباشند. در واقع، نتایج این بررسی نشان داد پس از «تامین هزینه‌های زندگی»، «پس‌انداز کافی» دومین نگرانی آنها به شمار می‌رود.
نکته بعدی اینکه فقط اقشار کم‌درآمد جامعه با این نگرانی روبرو نبودند. در حالی که ۵۲ درصد از افراد با درآمد سالانه زیر ۵۰ هزار دلار، پس‌انداز ناکافی را موضوعی «بسیار نگران‌کننده» می‌دانند، این رقم برای کسانی که درآمد بالای ۱۰۰ هزار دلار در سال دارند، ۴۲ درصد است.
اما دلیل این کم‌توجهی به پس‌انداز ویژه بازنشستگی چیست؟ واقعیت این است که به دلیل افزایش فشارهای اقتصادی طی دوره همه‌گیری، پس‌انداز برای روزهای سالمندی به اولویت چندم برای خانوارها تبدیل شد. این مسئله در قشر جوان‌تر و نیز افراد با درآمد کمتر، بیشتر دیده می‌شود.
افراد زیر ۴۴ ساله دو برابر بیشتر از افراد با سن بیشتر اعلام کردند همه‌گیری بر امور مالی زندگی آنها تاثیر منفی داشته است (۲۴ درصد). این در حالی است که فقط ۱۱ درصد از افراد بالای ۶۰ سال با چنین مسئله‌ای روبرو بودند.
گران‌بودن طرح‌های بازنشستگی در کانادا
یکی از انتقاداتی که به نظام بازنشستگی در کانادا وارد می‌شود، پرهزینه بودن آن است. این نظرسنجی نیز گویای این مطلب بود. حدود ۶۵ درصد از شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی اعلام کردند طرح‌های بازنشستگی در کانادا بیش از اندازه گران هستند و مدیریت آن، کاری دشوار به شمار می‌رود.
به همین دلیل است که بسیاری از آنها تمایل دارند از مشارکت کارفرمایان خود در این زمینه بهره‌مند شوند. بیشتر مصاحبه‌شوندگان اعلام کردند مایلند بخشی از هزینه بازنشستگی از سوی کارفرمایان آنها پرداخت شود و حتی ۷۱ درصد گفتند حاضرند بابت این اقدام، از بخشی از حقوق خود نیز چشم‌پوشی کنند.
همچنین بیشتر پاسخ‌دهندگان (۸۵ درصد) اعلام کردند که هر کانادایی شاغل باید تحت پوشش یک طرح بازنشستگی در محل کار با هزینه‌ای منطقی قرار گیرد.
گفتنی است این نظرسنجی با حضور ۲۵۰۰ کانادایی در اپریل ۲۰۲۱ انجام شد.
همچنین بخوانید: حساب پس انداز بازنشستگی (RRSP)
